CAF Italia - PATRONATO Epas

 Il CONGEDO DI PATERNITA' è un periodo della durata di 10 giorni ( 20 in caso di parto plurimo ), in cui il padre lavoratore dipendente (pubblico o privato) si astiene dal lavoro e per cui è riconosciuta un' indennità giornaliera pari al 100% della retribuzione giornaliera . E' possibile fruire del congedo nell'arco temporale che parte da DUE MESI PRIMA della data presunta del parto fino ai CINQUE MESI DOPO LA NASCITA anche in corrispondenza del congedo di maternità della madre lavoratrice. Tali disposizioni si applicano alle nascite/adozioni/affidamenti avvenuti a partire dal 13 AGOSTO 2022 (giorno di entrata in vigore del decreto legislativo 30 giugno 2022, n.105). Sono esclusi dalla fruizione del congedo di paternità i padri lavoratori autonomi o iscritti alla gestione separata. I padri lavoratori dipendenti del settore privato o pubblico possono richiedere il congedo direttamente al datore di lavoro o all'amministrazione datrice di lavoro. Resta sempre con...

Il cosiddetto " BONUS 200€ " previsto dal " Decreto Aiuti ", è una misura a supporto delle famiglie con redditi medio-bassi per affrontare gli aumenti dell'inflazione e del carovita. Il bonus di 200€ una tantum spetta a pensionati ,   lavoratori domestici , lavoratori stagionali , lavoratori autonomi e ai percettori di reddito di cittadinanza o di disoccupazione.   La misura verrà erogata in automatico ai pensionati e ad alcune categorie di disoccupati sulla mensilità di luglio, mentre per gli altri aventi diritto potrebbe essere necessario la presentazione di un'apposita domanda o di altra documentazione. I 200€ spetteranno anche ai lavoratori dipendenti  con un reddito annuo che non superi i 35.000€ lordi e che abbiano già usufruito per almeno un mese, nel primo quadrimestre del 2022, della riduzione dei contributi INPS dello 0.8 %.  Il calcolo del limite di reddito per i dipendenti viene effettuato su base mensile. In pratica il lavoratore non deve ave...